2019选调生面试答题高分:树立正确价值观

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　　【面试题目】

　　2011-2016年，湖北省“博士服务团”分五批共选派来自高校、科研院所、医疗机构、省直厅局及直属事业单位515名青年博士，到秦巴地区、武陵地区、大别山区、幕阜山区四个连片特困区，所属的45个县市开展挂职锻炼。请就“博士下基层”谈谈你的看法?

　　【思维误区】

　　1.政府此举虽好，但是效果不佳。

　　2.博士团很难适应基层生活

　　3.人在心不在现象严重

　　【正确价值观是解题的关键】

　　1.妄议政府为大忌

　　2.精准审题是价值导向的基础

　　3.大局意识是关键

　　以上结合自身理解以正确的价值评判标准进行综合运用，对题目深入理解，偏题不切题的现象自然会攻破，让自己的答题更进一步，面试现场取得高分。

　　【题目解析】

　　2011-2016年，湖北省“博士服务团”分五批到基层服务，湖北省政府落实精准扶贫的创新之举，同时“博士服务团”五年间分五次到基层工作，这也说明扶贫工作开展取得良好效果带动区域经济及发展，这一举措应该继续号召社会更多的“高智”、“高能”的有识之士参与进来解决基层贫困问题。

　　首先，通过选派来自高校、科研院所、医疗机构、省直厅局及直属事业单位的不同领域的青年博士，可以形成合力有针对性的解决基层多而复杂的贫困问题，如医疗扶贫、教育扶贫、科研扶贫、政策扶贫等进行精准施策;

　　其次，515名青年博士主动参与国家实施的政策中，既能理论结合实践提高自身的能力，又能够体现出“高智”、“高质”精英群体的社会责任感和较强的感染力与号召力，能够带动更多的社会有识之士都能够参与到扶贫的工作中，打赢此次的扶贫攻坚战。

　　最后，“博士下基层”涵盖4个特困连片区，45个县市，与贫困户接触的覆盖面广，有的放矢的解决当地贫困居民的实际问题，增加贫困户脱贫的信心也拉近了干群关系。

　　进一步解决解决扶贫问题，打赢此次脱贫攻坚战，号召更多的博士下基层。

　　一是，将“博士团下基层”的先进事迹进行弘扬，在各机关以简报或学习交流会的形式进行宣传，号召更多的博士加入到扶贫队伍中壮大扶贫队伍。

　　二是，“输血”也要“造血”，基层党员与返乡青年要与“博士团”结对子帮扶，向博士团学习扶贫理念及扶贫方式，更好的帮助基层脱贫。

　　三是，建立奖励机制，将脱贫实际和百姓意见纳入到“博士团”业绩考核之中，将表现优异者给予奖励并进行宣传，进一步带动“博士团”扶贫的积极性，增加扶贫效果。

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