【例题】小张的上司是他原来的老师，现在工作对他很严格。对此他很苦恼，工作积极性也不高。如果你是小张，你该怎么做?

　　【2023 年 1 月 16 日下午河北事业单位面试试题(衡 水市阜城县-综合岗)】

　　【审题分析】

　　1.身份：下属。

　　2.矛盾：工作要求严格，积极性不高。

　　3.目标：相处好上下级关系;提升积极性，完善好工作。

　　【主要测评要素】人际交往的意识与技巧

　　【参考解析】

　　工作中有一位要求严格的领导，这其实是一件好事，一方面，这样严格的要求，可以快 速帮助我提高工作能力;另一方面，也能够让我工作更加严谨，不犯错误。不过过于严格， 也会有些消极情绪。面对这种问题，具体来说，我会这样解决：

　　第一，端正自己心态。要认识到领导非常严格会给自己造成一定的压力，但严格的要求 也能够帮助我迅速提高工作能力。消极应对领导严格的要求，是不合理的。所以，我要及时 调整自己的心态，正确认知领导的严格要求。尽管领导的是我以前的老师，有师生情谊在， 但是要明白，在工作中只有上下级，认真高质量完成工作才是核心。

　　第二，努力提升能力。在职场里面，只有下级适应上级的，不能要求上级适应下级。面 对题干中的问题，与其抱怨领导过于严格，不如努力提升自身工作能力，适应领导的工作风 格。任何时候发现问题，解决问题是正确的做法，抱怨和退缩没有任何益处，还会徒增烦恼。 因此，在接下来的工作中，我会努力学习，及时向领导同事们请教，全面提升业务能力，逐 步适应领导风格，持之以恒。相信随着能力的提升，一定能达到领导的要求，确保工作任务高质量完成。

　　第三，及时汇报，积极沟通。现在的领导虽然是我以前的老师，应该彼此是比较了解的， 但是在当前工作岗位上，为了更好地履职尽责，我会结合具体工作任务要求，及时向领导请 示任务目标要求;在遇到困难困惑时，也会及时汇报获取意见;日常工作中也会定期汇报自 身工作情况和思想状态，以便更快进步和做好工作。

　　总之，作为下属和领导的学生，任何时候都要出以公心，维护好领导的威信和地位，积 极主动地支持和配合领导工作，顶住压力，调节好身心，当好领导的“绿叶”和助手。