为适应交通运输工作需要，根据《林区交通运输局2012年公开招聘事业单位工作人员工作方案》，林区交通运输局面向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
路政工作人员2名、运输管理工作人员2名。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义,热爱路政管理和运输管理事业；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）国家承认的专科及以上学历；
（四）路政工作人员要求年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
（五）运输管理工作人员要求年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），因夜间户外执法的岗位特殊性，男性优先聘用；
（六）身体健康。
三、报名与资格审查
本次报名采取现场报名方式。
（一）报名时间：2012年 11 月 15 日至 28 日（双休日除外）。
（二）报名地点：林区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，电话：3335150.
（三）报名办法：报考人员报名时携带户口簿、身份证、毕业证原件（同时提供复印件各1份），提交近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。
（四）资格审查。由招聘领导小组组织专班进行资格审查，初审合格者，按规定交纳报名费100元。
（五）领取准考证时间：2012年11月30日上午。
四、考试
1、笔试。
（1）笔试内容：报考道路运输工作笔试内容：《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《湖北省道路运输条例》、《行政能力测试》；报考路政工作笔试内容：《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《公路安全保护条例》、《公路法》、《行政能力测试》。考试时限为120 分钟。
（2）笔试时间：2012年12 月 1日上午9:00—11:00。
（3）笔试地点：报考人员按照准考证上确定的地点参加考试。
（4）笔试合格分数线。笔试结束后, 由林区交通运输局、林区人力资源和社会保障局、林区监察局等部门负责人研究确定合格分数线。在合格分数线内，按考试成绩从高分到低分的1：3比例，确定参加面试人员。
2、面试。
（1）面试人选确定。按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序, 按招聘计划1：3的比例确定参加面试人员。
（2）面试地点另行通知。
面试时间：2012年 12月 2日上午 9:00开始。
3、考试总成绩及计算方法。
笔试成绩、面试成绩、总成绩各实行百分制，其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。总成绩=笔试成绩× 60%+面试成绩×40 %。
五、体检和考察
1、体检比例。根据考试总成绩，按招聘部门应招聘人员计划1：1比例从高分到低分确定参加体检的人员。
2、录用体检标准。参照《国家公务员通用体检标准》要求执行。
3、考察。对体检合格人员按有关规定组织考察，因体检、考察或政审不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示和聘用
严格按照招聘工作的要求，从考试总成绩、体检、考察合格的人员中确定拟聘用公示人员名单，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、拟聘用部门、考试成绩以及监督电话，公示期限7天。
公示期满，符合招聘条件的，按规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
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