为做好高校毕业生就业工作，充实基层人才队伍，根据《省委组织部 省人力资源和社会保障厅省教育厅等十一部门关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(鄂人社发〔2017〕2号)、老河口市委编委《关于核准老河口市2024年度事业单位招聘用编计划的通知》(河机编〔2024〕1号)等文件精神，结合老河口市实际，拟对我市招募的“三支一扶”服务期满未就业人员进行专项公开招聘。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　计划专项招聘服务老河口市期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生10名，其中：

　　(一)公益类事业单位工作人员9名

　　老河口市机关事务服务中心工作人员1名

　　老河口市张集镇财政所工作人员1名

　　老河口市袁冲乡财政所工作人员1名

　　老河口市公共就业与人才服务中心工作人员1名

　　老河口市图书馆工作人员1名

　　老河口市医疗保障服务中心工作人员1名

　　老河口市酂阳街道城市运行管理中心(社区网格管理综合服务中心)工作人员1名

　　老河口高新技术产业园区(李楼镇)招商服务中心工作人员1名

　　老河口市张集镇城镇运行管理中心工作人员1名

　　(二)卫生医疗类事业单位工作人员1名

　　老河口市酂阳社区卫生服务中心工作人员1名

　　二、招聘对象及条件

　　1.服务于老河口市“三支一扶”的期满未曾被招录或招聘为党政机关、群团组织的公务员或事业单位工作人员的高校毕业生，历年年度考核和期满考核均为合格以上等次;

　　2.报考公益类事业单位工作人员应当具备本科及以上学历;报考卫生医疗类事业单位工作人员应当具备大专及以上学历，且仅限支医类“三支一扶”高校毕业生报考;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.热爱基层工作，服从组织安排(岗位安排);

　　7.年龄在30周岁(1993年1月及以后出生)及以下。

　　上述条件中，服务期及年龄的计算口径均截至2023年12月31日。

　　有下列条件之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查和尚未解除党纪、政务处分的;

　　3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

　　4.现役军人;

　　5.聘用后即构成回避关系人员;

　　6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘办法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取面试和考察的方式择优聘用。本次专项公开招聘公告、考试安排、成绩查询、体检考察、公示公告等环节信息均通过老河口市人事考试网(https://hk.lxsk.com)进行发布。

　　(一)报名时间

　　2024年4月24日—2024年4月26日

　　上午8:30-12:00下午14:30—18:00。

　　(二)报名方式

　　1.采取现场报名审核报考资格的方式，由老河口市干部培训(人事考试)中心对报考的“三支一扶”高校毕业生进行报考资格审核，报考时应明确所报考岗位类型(公益类、卫生医疗类)。资格审核合格者交考试费50元。本人到现场报名确有困难的，可将相关证件的原件、复印件及填写好的报名表等资料交委托人代为报名，代报人员须同时提供本人身份证、委托书等相关资料。

　　2.符合招聘条件的报考者提前准备好以下报名材料原件和复印件，审核原件提交复印件，原件现场退回。

　　报名材料包括：报名表(由老河口市“三支一扶”办公室审核盖章)(附件1)、服务期满证书、毕业证书、本人身份证、年度考核登记表、期满考核登记表、《教育部学历证书电子注册备案表》和近期红底免冠彩色1寸登记照2张。

　　3.报名地址：老河口市干部培训(人事考试)中心(老河口市胜利路37号(市委隔壁原就业局院)2号楼3楼);报名联系电话：0710-8223994。

　　4.凡是提供伪造、变造等虚假证书、证明材料的，取消考试、聘用资格并依法追究法律责任。

　　5.报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　6.报考人员须同时携带准考证和身份证参加考试。

　　(三)面试

　　面试实行百分制，面试成绩等于考生总成绩。面试试题委托异地人事考试机构负责，面试考官从异地选派。考试由市纪检监察机关全程监督，对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　1.面试人员确定。原则上资格审核合格人员全部进入面试。

　　2.面试内容及方式。面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用知识解决实际问题的能力，突出岗位的适应性。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　3.面试时间地点。以面试准考证为准。

　　4.面试成绩最低合格分数线。为确保招聘人员的综合素质，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线，考生的面试成绩达到最低合格控制分数线及以上方可进入下一环节。

　　5.面试成绩发布。面试成绩通过老河口市人事考试网发布。

　　6.考试成绩排名规则。考生成绩依面试成绩由高到低排名，其中，报考公益类事业单位工作人员和卫生医疗类事业单位工作人员的考生分别在各自类型考生中进行排序。如出现面试分数并列情况，学历层次高的考生排名靠前;学历层次相同时，中共正式党员优先;学历、中共党员身份仍相同时，组织同分考生再进行一次面试，确认成绩排名。

　　(四)体检

　　依据面试成绩和考察结果按照岗位招聘计划数与应聘人员数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检由市人力资源和社会保障局统一组织。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施，体检费用由体检对象承担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关聘用手续。如因体检不合格者或自愿放弃体检者，按面试成绩从高到低依次递补。

　　(五)考察

　　对体检合格人员进行考察，按照招聘计划数和面试成绩1:1比例确定被考察人员。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中，若发现有影响聘用情形并查证属实的，取消应聘资格。经考核不合格者或自愿放弃考察者，按照面试成绩依次递补。

　　(六)岗位确定

　　报考卫生医疗类岗的人员，经体检、考察合格后直接确定为老河口市酂阳社区卫生服务中心拟聘用人员。报考公益类岗的人员，经体检、考察合格后按照面试成绩排序从高分到低分依次选岗。在选岗时，选岗人员应当充分考虑专业对口、发挥特长等因素，优先选择与本人专业、经历、能力相匹配的岗位。选岗情况经拟聘用人员书面签字确定后，由人社局存档备案，作为办理正式聘用手续必要前置条件。选岗过程接受市纪检监察机关全程监督。

　　(七)公示

　　招聘单位根据岗位选择情况，对拟聘人员通过老河口市人事考试网予以公示(公示时间不少于7个工作日)。公示期满无异议，正式确定为聘用对象。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，市人社局可根据需要进行递补，确无符合条件递补人员的，2024年度不再开展补招。

　　四、聘用及管理

　　定岗结束及公示期满无异议的，市人社局按照《事业单位人事管理条例》有关要求办理聘用手续，招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同。首次聘用期限为3年，约定试用期，试用期为3个月，包括在聘用合同期限内;实行岗位管理，聘用人员工资福利待遇按我市事业单位有关政策执行。聘用人员自正式聘用之日起，须在本单位服务3年以上。受聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10日内)未报到的，取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　有关成绩公布、后续工作通知等均通过老河口市人事考试网发布，请报考人员及时关注该网站。

　　咨询电话0710—8223994

　　附件：老河口市公开招聘三支一扶高校毕业生为事业单位工作人员报名表.docx

　　老河口市人力资源和社会保障局

　　2024年4月23日

　　来源：https://hk.lxsk.com/article/ShowArticle.aspx?ID=150