一、湖北事业单位成绩计算：

　　1、笔试折算

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分均为150分，按5：5比例折算为百分制后，计入笔试成绩。

　　笔试阅卷结束后，统一划定笔试最低分数线，达到最低分数线的人员可进入下一环节

　　2、笔面试权重

　　笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　3、加分政策

　　对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠

　　对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。

　　举例：小郑满足加分政策，职测120分，综应130分。则最终笔试成绩为：【(120+130)*40%】/3+5=38.33分

　　二、事业单位面试试题：

　　事业单位面试热点：国潮与青年“双向奔赴”

　　【热点背景】

　　当95后全国政协委员杨钰尼身穿一套民族服饰，出现在人民大会堂时，身边迅速聚拢了一群人。她落落大方地展示这套原创设计的服饰亮点——创新结合了哈尼族传统服饰元素与“新中式”风格。婉转的唱腔、唯美的身段、细腻的表演，全国人大代表、北方昆曲剧院梅花奖获得者、国家一级演员顾卫英一上台，就吸引了观众的眼球。

　　蕴含传统文化基因的国潮在青年群体中很火热，青年又成为新国潮的创作者，可谓国潮与青年“双向奔赴”。

　　【模拟试题】

　　从《上线吧!华彩少年》等国风综艺节目在青年中爆火，到大学生穿着马面裙参加毕业典礼，再到二胡唢呐等传统乐器进入日常娱乐生活……国风已深刻地融入当代青年的文化消费与文化实践之中，是国潮与青年的双向奔赴。对此，请谈谈你的看法?

　　【解析】

　　1.国潮与青年双向奔赴的现象进行评价。

　　文化兴则国运兴，文化强则国运强。文化是一个民族的根与魂，蕴含传统文化基因的国潮在青年群体中广受欢迎，正是传统文化浸润身心的体现，彰显出青年对中华传统文化的自信与认同。因此，要把中华优秀传统文化的有益思想、艺术价值与时代特点和要求相结合，使得国风概念的内涵与外延不断延展，从而突破“壁垒”，更好地服务于青年的精神文化需求。

　　2.阐述国潮与青年双向奔赴现象的意义。

　　(1)国潮与青年双向奔赴，有利于传承和弘扬中华优秀传统文化，增强文化自信，助推文化高质量发展。无论是国内还是国外，青年们或穿着传统服饰或展示传统技艺或支持蕴含传统文化的文艺作品，由内而外地散发着民族自豪感，也向世界展示传统文化的魅力，树立大国形象。

　　(2)国潮与青年双向奔赴，有利于传统文化的守正与创新、传承与发展，推动文化产业蓬勃发展。越来越多的领域在青年人的带领下开始融入传统文化元素，同时也在传统文化领域例如传统服饰或文艺作品中不断创新创作，满足消费者对于精神文化的需求，推动中国式现代化文化产业繁荣发展。

　　3.分析国潮与青年双向奔赴中的问题。

　　(1)规模以上文化产业结构单一，企业普遍呈现“小”“散”“弱”的状态，不利于国潮长期发展。

　　(2)对传统文化理解不够深入，将传统文化作为噱头，吸引流量，甚至错误使用文化元素。例如春节期间中式服装盘扣数量出现差错，导致部分消费者产生反感情绪。

　　4.谈建议。

　　(1)强化政策落实，做强培优文化企业。立足文化产业发展现状，结合文化及相关产业企业特点和存在的突出困难，抓好各项政策落实工作，切实提高企业“获得感”。要以市场为导向，引导文化企业例如影视、演艺、会展和休闲娱乐等企业向数字消费转型，加快文化消费与数字化、智能化深度融合。

　　(2)多方合力强化监管，保障传统文化正确运用。文旅部门与市场监督管理部门应形成合力，加大对于市场的监管力度，对于利用传统文化开展文化创作的个人与企业要做好事前事中事后各阶段的监督工作，事前要求上报文化产品所涉及文化内涵、产品功能等，确保正确使用，事中事后要持续监督，避免产品质量低下，保障弘扬传统文化的同时保护消费者权益。