课程推荐：2020年中央遴选笔试课程
相关推荐：2020年中央遴选资讯专题
按照公告，本次遴选和选调采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间为：2019年10月28日8:00至11月6日18:00。
其中，公开遴选的职位包括副处长及以下职务和三级调研员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。公开选调的职位则包括副处长和一至四级调研员职位。
从职位遴选和选调的人数来看，根据国家公务员局发布的本次公务员遴选选调的职位表，记者梳理发现，计划选拔的318名公务员中，将遴选301人，选调17人。
据介绍，与往年相比，本次公开遴选和公开选调工作更加突出政治要求。坚持德才兼备、严格报考政治条件，加大政治考察力度，重点考察政治素质、道德品行、专业素养和工作实绩，严把遴选、选调人员政治关。
“历来在遴选和选调工作上，国家都对公务员的政治素质、道德品行都看得较重。今年再次强调，可见国家在选拔优秀干部上，不仅只注重职业能力，更看重个人的思想品行，这也是对公务员高要求的体现。”国家行政学院教授汪玉凯分析。
值得一提的是，相较于往年，本次中央机关遴选和选调公务员特别明确，被开除中国共产党党籍的，以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得参加。
公开遴选报名范围：
(1)省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(2)省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。
2.报名人员应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
(3)年度考核均为称职及以上等次。
(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考三级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1978年11月以后出生);报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1983年11月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下(1986年11月以后出生)，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下(1989年11月以后出生)。
(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。
(7)大学本科及以上文化程度。
(8)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
(10)法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2019年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。
