一、招聘单位

　　湖北某大型国有企业

　　二、岗位1：行政前台

　　(一)岗位职责

　　1.按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;

　　2.对来访客人做好接待登记引导工作，兼职展厅的偶尔对外招待讲解;

　　3.协助物业完成公共办公区及会议室环境的日常维护工作，保持园区清洁卫生，展示公司良好形象;

　　4.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用发放出入库做好登记;

　　5.负责复印传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗;

　　6.完成上级主管交办的其它工作。

　　(二)任职要求

　　1.大专及以上学历，行政管理，文秘及相关专业优先;

　　2.熟练使用Office办公软件及办公自动化设备，普通话标准;

　　3.具有良好的沟通协调表达能力，性格沉稳，待人礼貌周到，服务意识强;

　　4.形象好，气质佳，年龄20—26岁，身高1.63以上，体型匀称。

　　(三)上班时间

　　双休;早上8点30到12点，下午2点到5点30

　　(四)薪酬福利

　　税前4000-4500;购买五险，提供免费三餐和2人间的现代化公寓住宿。

　　(五)合同形式及工作地点

　　合同：签订劳务派遣合同;

　　办公地点：东湖高新区大学园路

　　三、岗位2：人力资源副总

　　(一)岗位职责

　　分管集团的人力资源业务，拓展本单位在黄石地区的人力资源业务，包括但是限于招聘考试，派遣外包，管理咨询等。

　　(二)任职要求

　　1.本科学历及以上，人力资源乙方经验丰富;

　　2.三年及以上人才管理(劳务派遣、劳务外包、人才引进)或咨询业务等经验，40岁以内;

　　3.未来长期稳定在黄石办公，能开拓市场，具备独立承接项目能力。

　　(三)上班时间

　　双休，早上8点30到12点，下午2点到5点30

　　(四)薪酬福利

　　实行市场化薪酬，薪酬范围为12万元-20万元(税前)，五险一金，有食堂。

　　(五)合同形式及工作地点

　　签订国企正式合同;

　　办公地点：湖北黄石

　　四、招聘程序

　　1.个人报名：有意向者请于5月15日前将个人简历投递至指定邮箱tanyl@jobhb.com;联系微信：1154764440。

　　2.资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，符合要求的应聘人员将电话通知面试。

　　3.面试考核：根据单位需要安排1-2轮现场面试，面试具体时间以电话通知为准。

　　4.办理入职：按照单位要求提交身份证、无犯罪记录证明(可在户籍所在地派出所开具)、人民银行征信证明(可在人民银行官网下载)、体检报告、学信网认证报告等各项资料。

      来源：https://www.jobhb.com/bulletin_details/433.html