根据工作需要，武当山文化旅游发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员10名，公告如下：
一、招聘岗位
副总经理1名、资产管理运营部项目总监1名、财务中心员工2名、融资部融资专员1名、投资部投资专员1名、工程管理部技术员3名、党群工作部人事专员1名。
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二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正;
3.具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求,聘用后能够按照要求及时到岗工作;
5.具备岗位所必需的其它条件。
三、岗位及资格条件
本次招聘的具体岗位及资格条件等要求，详见附件《武当山文化旅游发展集团有限公司招聘岗位需求表》。
(一) 关于报考年龄等相关截止时间要求：《岗位需求表》毕业证取得时间截止为2024年6月30日。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。
(二)关于学历要求的说明：《岗位需求表》中招聘条件的学历标明：“本科及以上学历”，指具有本科学历及以上学历的人员;“大专及以上学历”，指具有专科学历及以上学历的人员。
四、招聘程序
(一)报名
1. 时间和地点
时间：2024年3月18日至2024年3月28日。
地点：武当山文旅集团(武当山特区新区太极湖东路79号综合服务中心四楼4136室)。
2. 报名方式
此次报名分两种方式进行，且每人只能选择一个岗位报名，资格审核通过后不得修改或再次报名。
(1)现场报名：由本人携带征信报告、无犯罪记录证明、身份证、最高学历证书原件及复印件各一份(原件查验、复印件留存)，近期免冠彩色一寸照片2张，应聘报名表1份，本人到武当山文旅集团办理报名手续，不得由他人代报。
(2)网上报名：应聘者将征信报告、无犯罪记录证明、身份证、最高学历证书、电子照片、应聘报名表1份，所有资料一并扫描发送至招聘报名邮箱：878197587@qq.com。要求报名材料真实有效、无短缺，邮件以压缩包的方式发送，压缩包名称为：姓名+报名岗位。
3. 资格审查
武当山文旅集团依据本公告中的招聘条件对报名人员进行资格审核，符合报名条件的，武当山文旅集团将以电话、短信或邮件等方式通知考生。
(二)考试
1. 由武当山文旅集团根据岗位要求自行组织，考试分为笔试和面试两部分。请参加笔试、面试人员提前备好身份证原件，考试有关事项将以电子邮件、短信或电话方式通知。笔试：为综合能力测试，主要考察应聘人员的综合素质和知识水平，缺考或作弊视为零分。面试：采取结构化面试，主要了解应聘用人员的基本情况、求职的动机与工作意愿、工作经验与工作态度、是否具备工作岗位要求的技能等。
2. 《岗位需求表》中如招聘计划数与报名人数未超过1:5则免笔试,资格审核通过考生均进入面试,面试成绩即综合成绩;如招聘计划数与报名人数超过1:5,原则上则报名考生均需参加笔试,根据笔试成绩高低,按1:3的比例确定面试人选，对专业性较强的岗位，可根据实际情况适当降低开考比例。具体情况视报名资格审核通过情况而定。
3. 笔试时间、地点、准考证打印等注意事项另行通知。笔试成绩实行百分制。
4. 面试时间、地点等注意事项另行通知。面试成绩实行百分制。
5. 综合成绩按照(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)计算;免笔试岗位,面试成绩即综合成绩。总分相同以面试成绩高者优先。如遇末位同分情况，具有全日制硕士研究生学历、注册会计师、中高级会计师、中高级经济师、中高级审计师、中高级人力资源师、一级建造师及一级造价工程师其中之一的优先入围。
(三)体检和考察
根据岗位招聘计划数和考生综合成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
1. 体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，费用自理。因体检不合格而出现缺额，在相应岗位依据综合成绩排序予以递补。
2. 考察。体检合格人员确立为考察对象，武当山文旅集团根据需要采取档案、实地、信函等方式进行。考察中,若发现有影响聘用且查证属实情形的,取消聘用资格。
五、公示和聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果,研究确定拟招聘对象并进行公示,公示期不少于7个工作日。经公示无异议的,由武当山文旅集团按照相关规定与新聘用人员签订劳动合同，约定试用期,试用期考核不合格人员，取消聘用。
聘用人员公示期满后，被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知7日内)不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。
六、待遇
按照武当山文旅集团薪酬体系定岗定薪。
七、注意事项
1. 招聘单位将通过短信、电话等方式通知进入笔试、面试、体检和考察等环节的人员，未获以上资格的人员，不再另行通知。应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订合同的，均视为自动放弃应聘资格。
2. 应聘人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息、材料的，一经查实，取消有关资格。资格审查贯穿招聘全过程，在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息的真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。
3. 在拟录用人员公示前，出现应聘人员放弃应聘资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，按照应聘人员的综合成绩从高到低依次递补。公示之后出现上述情形的，不再补录。
4. 拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除：(1)报到时未同时取得学位证、毕业证或提供虚假证明的;(2)已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的;(3)法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。
5. 招聘过程中如有情况变动或调整，将以补充公告形式通知，请应聘人员关注武当山特区政务网网站(http://www.wudangshan.gov.cn/)，届时以补充公告为准。
6. 本招聘公告由武当山文旅发展集团有限公司负责解释。
咨询电话： 0719-5662829
来源：http://www.wudangshan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/zkly/202403/t20240318_4461901.shtml
