很多考生在答题的最后会用一两句话总结,我们会听到类似以下的表述:“我相信,通过我以上的措施该问题一定能够得以彻底的解决。”对于工作关系处理的题目,要我们摆平人际矛盾,如上表述尚可,但是对于很多现象类的认知题,比如医患矛盾、教育资源不公平、交通拥堵、新业态乱象、就业等老问题,本身就是一个动态的变化过程,需要我们坚持不懈的去探索解决的措施。在很多考生这里却成了三言两语就能轻松消除的现象,是不是太过于自信了呢?建议我们的考生在面试结尾表态时能更加理性,中肯。
面试是一场龙争虎斗的较量,想让自己脱颖而出的话,我们首先要避开上述雷区,如果你还能做到语言流畅、精炼有高度,内容充实有新意,形象靓丽有自信,那状元非你莫属。