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公务员查成绩__面试内容__成绩排名__历年进面分数线

未知 | 2019-01-13 11:17

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  公务员查成绩__面试内容__成绩排名__历年进面分数线已发布,2019年国家公务员考试成绩即将发布,2019年国考面试工作将于2019年3月份陆续展开。湖北人事考试网http://hb.huatu.com/)将及时更新国家公务员、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯。考生敬请关注【2019国考面试备考②:941166630】,咨询电话:027-87870401

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2019年国家公务员考试面试公告【湖北职位】

 

  一、2019年国考面试公告发布是什么时候?

  根据2019国家公务员考试报考指南我们知道:2019国考面试具体时间由招录机关确定,一般在2019年2月下旬至3月下旬进行。考生可登录考录专题网站查询各招录机关网站查询招录机关面试公告。

  参考往年公布时间,每年各部门的面试公告时间都是不定的,有少数部门会在笔试成绩发布后立即发布面试公告,如商务部、外交部、科技部。大部分的公告公布时间都是在岗位调剂之后的半个月内,如教育部、海关系统。最晚也会在年前公布,如公安部、铁路公安。所以请考生不用担心。只要确定自己进入面试名单,大家就全身心准备面试就可以了。

  二、面试公告包括哪些内容?应该关注哪些内容?

  面试公告出来后,各位考生一定要仔细阅读,了解面试形式、专业考试、资料审核所需资料等问题。

  1、面试形式

  考生看到公告后,第一时间应该看的就是面试形式,是无领导还是结构化,亦或是无领导和结构化都考。根据往年经验,大部分的系统公告中都会提到这一问题,但也有个别系统不会提到,这时就需要考生有针对性的查看往年公告了。

  2、是否有专业能力测试

  某些部门会有专业能力测试,中央办公厅、中央纪委国家监察委、中央对外联络部、中央宣传部等部分职位,根据以往经验,有专业能力测试的往往是中央党群机关和中央行政机关部门。

  3、所需基本资料

  面试公告中还有一个非常重要的信息,就是资料审核问题。国考面试的资料审核环节决定了考生能否顺利的参加面试。资料审核往往有两种方式,一种是邮寄,一种是现场审核。一般年前面试的部门都是选择直接现场审核,如外交部。其余大部分部门都会选择在年前发公告,通知考生提前将相关资料邮寄到所属部门,并在面试的前一天到现场重新审核。提醒各位考生一定要注意截止时间,尽量提前准备好相关资料并提前邮寄,如果有任何问题,可以提前与单位沟通,做好备案。

  4、应届生注意

  每年在各部门的公告中,一旦有应届生的报考,往往需要应届生所在学校的相关印章,而每年的面试公告的公布时间可能会很晚,很多高校已经放假,导致应届生没有办法及时盖章,就会焦急的跟单位联系,不知所措。提醒各位考生,一定要仔细看公告,一般公告上都会有告知,如果放假期间不能提供盖章的文件,可以手写说明,在后期的现场审核中提供也可以。

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  2019国考一般什么时候出笔试成绩?

  公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2019年1月中下旬在考录专题网站查询。8个非通用语职位的外语水平测试成绩和中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。

  对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

历年国家公务员考试成绩查询时间
2018 2018年1月24日
2017 2017年1月24日
2016 2016年1月29日
2015 2015年1月10日
2014 2014年1月8日

  2019年国家公务员考试成绩计算方法

  一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见《招考简章》。

  个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。

  2019年国家公务员面试资审材料  

  2019国考进入面试考生需提供以下材料复印件。

  1. 本人身份证、学生证或工作证复印件。

  2. 公共科目笔试准考证复印件。

  3. 考试报名登记表(贴好照片,如实、详细填写个人学习、工作经历,时间必须连续,并注明各学习阶段是否在职学习,取得何种学历和学位)。

  4. 本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件,所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。暂不能提供学历、学位证书的应届毕业生可延缓提供;

  5.二寸近期免冠正面证件照2张,近期全身生活照1张,并在每张照片背面用圆珠笔注明姓名、报考职位;

  6.应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。延缓派遣毕业生还应提交延缓派遣证明(学校或者相关就业指导中心出具)。

  考生应对所提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实,影响资格审查结果的,将取消面试资格。面试前还将进行现场资格复审,请考生备齐以上材料原件,于指定地点进行现场资格复审。

历年国考分数线!

年份 国考职位类别(总分分数线/行测单科分数线)
2018 中央机关综合管理类职位105/60分 省级以上(含副省级)105/60分 市(地)级以下直属类职位90/50分 县(区)级直属机构类别95/50分
2017 中央机关综合管理类职位110/60分 省级直属机构105/60分 市(地)级以下直属类职位100/55分 县(区)级直属机构类别95/50分
2016 中央机关综合管理类职位110/60分 省级直属机构105/60分 市(地)级以下直属类职位100/55分 县(区)级直属机构类别95/50分
2015 中央机关综合管理类职位110/60分 省级直属机构105/60分 市(地)级以下直属类职位100/55分 县(区)级直属机构类别95/50分
2014 中央机关综合管理类职位110/60分 省级直属机构105/60分 市(地)级以下直属类职位100/55分 县(区)级直属机构类别95/50分
2013 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属类职位90/50分 县(区)级直属机构类别85/45分
2012 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分 县(区)级直属机构类别90/45分
2011 中央机关综合管理类职位100/55分 省级直属机构95/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分 县(区)级直属机构类别90/50分
2010 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构105/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分 县(区)级直属机构类别90/50分
2009 中央机关综合管理类职位100/60分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分 县(区)级直属机构类别90/50分
2008 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分 县(区)级直属机构类别90/50分
2007 中央机关综合管理类职位110/60分 省级直属机构105/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分
2006 中央机关综合管理类职位115/60分 省级直属机构105/55分 专利审查员105/60分
2005 中央机关综合管理类职位120/60分 省级直属机构115/60分 只考一科65/60分
2004 中央A类135/65分 中央B类65分 中央垂直系统A类130/65分 中央垂直系统B类65分
 

 

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